政府与事业单位
政务办公与安全使用培训
培训对象：机关干部、事业单位职能人员与业务骨干。
课前问题：材料任务多，同时关注敏感信息、工具边界和人工复核。
课程方案：材料整理、会议纪要、政策摘要、提示表达与安全规范。
课堂产出：脱敏练习、写作模板、复核清单和个人行动计划。
客户反馈：以当前可公开的现场照片和课程安排为准。
后续应用：可继续开展岗位共创、政策知识库或内部讲师培养。
旗舰案例 · 企业管理者培训
云南抚仙湖畔，400位领导干部AI应用提效培训
- 培训对象
- 企业董事长、高层与各级领导干部
- 课前问题
- 管理者基础差异大，需要统一AI认知并连接真实工作
- 课程方案
- 通俗讲解、现场演示、场景讨论与组织推进建议
- 课堂产出
- 形成可优先尝试的重复耗时任务与下一步行动方向
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不同组织，关注不同的成果和边界
央企与国企
管理认知与办公提效培训
培训对象：管理干部、职能部门与业务骨干。
课前问题：希望规模推广AI，同时需要明确组织规范和数据边界。
课程方案：认知统一、典型岗位场景、人工复核与试点路径。
课堂产出：场景清单、岗位模板、风险检查项和部门试点建议。
客户反馈：以可公开评价、课程资料和培训现场为准。
后续应用：可延展到内部讲师、知识库和本地AI环境。
金融机构
合规边界下的AI应用培训
培训对象：管理人员、客户经理和职能团队。
课前问题：报告、客户沟通与数据分析任务多，合规要求高。
课程方案：脱敏案例、报告写作、客户沟通与输出复核。
课堂产出：业务模板、沟通话术、风险清单和可试点任务。
客户反馈：不公开未获授权的客户名称和内部数据。
后续应用：可评估知识问答、客服辅助或内部制度助手。
高校与教育
教学、科研与管理提效培训
培训对象：高校教师、辅导员、就业部门与管理人员。
课前问题：希望提升备课、材料、学生服务与课程开发效率。
课程方案：教学设计、资料整理、汇报表达和场景练习。
课堂产出：课程框架、活动设计、工作模板和后续练习计划。
客户反馈：已有公开评价与现场材料作为补充参考。
后续应用：可继续建设教学助手或校内知识问答。
AI-TTT
企业内训师与职业讲师培养
培训对象：企业内训师、职业讲师、培训机构与业务专家。
课前问题：会用部分工具，但缺少完整课程、演练和复讲标准。
课程方案：课程开发、案例设计、课堂演示、试讲与反馈。
课堂产出：课纲、演练任务、试讲版本和复盘改进清单。
客户反馈：优秀成果以本人同意公开的内容为准。
后续应用：可继续参加复讲训练或匹配合作项目。
培训现场