是否适合我的组织
先判断单位类型、培训对象、岗位任务和合规要求,再选择专题讲座、1天工作坊、场景共创营或讲师培养。
采购判断
政府、国企、企业和培训机构在采购 AI 培训时,最关心的不是工具清单,而是能否安全、可控、可复用地落到岗位任务。
先判断单位类型、培训对象、岗位任务和合规要求,再选择专题讲座、1天工作坊、场景共创营或讲师培养。
不只讲概念,现场围绕公文、汇报、PPT、会议纪要、客户沟通和课程开发形成模板、清单和初稿。
训练学员区分哪些材料不能输入外部模型,使用脱敏样例、权限边界和人工复核流程降低风险。
根据课堂暴露出的高频需求,继续延展到知识库、智能体、内部讲师体系或30天陪跑。
案例类型
以下案例采用可公开表达方式,重点展示“问题—方案—产出—延展”的交付逻辑。
政府 / 事业单位
央企 / 国企
金融机构
高校 / 教育机构
企业办公提效
AI-TTT讲师培养
延展路径
很多项目不是止步于课堂,而是在课堂中发现真实业务需求,再推进模板库、知识库、智能体或讲师体系。
确认行业、岗位、人数、材料类型、数据边界和期望结果。
用真实但脱敏的工作任务完成写作、汇报、沟通和分析演练。
形成提示词模板、工作流清单、复盘建议和部门推广路径。
继续推进企业知识库、智能体原型、内部讲师培养或陪跑服务。
现场证据
以下图片用于证明真实授课、反馈与交付场景;涉及敏感客户时只展示泛化描述或脱敏截图。