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可复用的岗位AI能力

企业AI技能库(Skills)

围绕材料写作、PPT汇报、会议纪要、表格分析等常见任务,提供8套可复用的AI技能。每套技能都说明所需材料、操作步骤、预期结果和检查要点,帮助你从一次提问走向稳定的工作方法。

原创公开版先审阅再使用不上传敏感数据保留人工复核

按需选择

按工作任务选择Skill

Skill是可以重复使用的AI任务说明。先按任务选择技能、阅读操作方法,再下载技能文件,在支持该格式的AI工具中使用;使用前请确认适用范围和权限。

01办公与决策

企业材料写作与事实核验

把零散材料整理成有依据的通知、总结、方案或汇报稿,并同步输出事实核验清单。

适合
行政、HR、项目经理、管理者及经常撰写正式材料的职场人员
产出
结构大纲、正式初稿、待确认事实、引用与修改清单
02办公与决策

汇报PPT结构与讲述逻辑

围绕汇报对象和决策目标,生成一页一观点的PPT结构、页面要点与讲述提示。

适合
管理者、项目负责人、销售、培训师和需要做正式汇报的职场人员
产出
故事线、逐页标题、页面证据、图表建议和讲述提示
03办公与决策

会议纪要与行动项提取

把录音转写或会议笔记整理为结论、决策、行动项、责任人和待确认问题。

适合
项目团队、行政、人力资源、产品、销售和会议组织者
产出
会议摘要、已确认决策、行动清单、待确认事项和风险提示
04办公与决策

表格数据分析与结论校验

先检查数据口径和质量,再生成指标、趋势、异常点、图表建议与可验证结论。

适合
运营、HR、财务、销售、项目管理和需要分析Excel数据的人员
产出
数据质量问题、指标结果、趋势与异常、图表建议和复核清单
05培训与课程

AI课程需求与课纲设计

从学员、任务和课堂产出出发,设计可演练、可交付、可复盘的AI课程结构。

适合
企业培训负责人、内训师、职业讲师、课程开发者和业务专家
产出
课程定位、学习目标、模块安排、互动演练、课堂产出和评估方式
06培训与课程

AI讲师课堂交付与控场

生成AI课程的课前检查、时间脚本、互动安排、演示兜底和课后复盘清单。

适合
AI培训师、企业内训师、传统培训师和承担AI课程复讲的种子讲师
产出
授课运行表、互动任务、设备检查、演示兜底和复盘记录
07知识与安全

企业知识库问答设计

把制度、产品和项目资料整理成有来源、可追溯、答不出时会拒答的知识问答流程。

适合
HR、行政、客服、培训、产品、项目团队和知识库建设负责人
产出
知识分类、标准问答、来源引用、拒答规则和更新机制
08知识与安全

AI输出安全与质量审查

从事实、数据、逻辑、隐私、版权和行动风险六个方面审查AI生成内容。

适合
政府、国企、企业管理者、内容审核人员、培训师和AI应用推进人员
产出
风险等级、问题清单、证据位置、修改建议和人工审批项

使用边界

先核验,再安装

  • 先阅读Skill的指令、脚本、联网和文件权限。
  • 首次运行只使用脱敏样例,不直接处理客户内部资料。
  • 关键事实、数据和对外材料必须保留人工审核。
  • 使用外部技能前,确认使用许可并检查文件、工具与联网权限。

外部精选

尊重来源与许可证

查看外部技能时,请确认作者、原始来源、使用许可和所需权限。安装前阅读完整指令,并使用脱敏样例验证结果。

可参考 乔木Skill推荐网 → 发现更多开发和设计类Skill。

企业应用

从一个Skill,走向部门工作流

公开Skill适合试用;企业要稳定落地,还需要结合岗位材料、权限、安全边界和复盘机制进行共创。

培训中识别任务

从员工重复、耗时、高频的真实工作中识别优先场景。

共创可复用Skill

明确输入、步骤、输出、校验和人工审批点。

沉淀工作流与知识库

经过试点后再扩展为团队模板、智能体或企业知识库。

想把你们部门的高频任务做成Skill?

说明行业、岗位、任务和现有材料,我会帮助判断适合先做培训、Skill化工作坊,还是进入知识库与智能体试点。

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